为加强新员工对公司的归属感及提升员工安全操作规范，公司于2023年12月15日组织开展了新员工培训。

首先由总经办对企业文化进行了阐释及对纳宇的新发展进行了解读，让新员工更加快速了解公司的成长历史跟发展理念。其次各部门负责人对本部门的重点业务及规章制度进行了讲解，所涉及的有新梯业务、检测销售业务、大修业务、维保业务流程及相关要点，品质稽查对维保安全操作红线、日常维保服务标准进行了重点强调。

新入职的员工纷纷表示，通过本次培训深刻感受到了纳宇这个“大家庭”的温暖与力量，立志在今后的工作中以最饱满、昂扬的姿态，为企业实现高质量发展不懈奋斗，不负青春、不负韶华！此次培训，增强了新入职的员工对集团的认同感和归属感，营造了良好的沟通氛围，为新入职的员工更好的融入团队、进入角色打下了坚实的基础。