为深入推进公司的管理制度、企业文化及发展战略，统一思想，凝心聚力，6月6日-6月7日纳宇集团特组织“员工技能提升培训”为一线员工赋能。

依托“夯实基础服务 扩大经营规模 持续稳健发展”业务发展目标，组建由集团总裁带队的“内训师”团队，以企业文化、发展解读、政策解读、业务类、品质类、服务类、外拓类培训，共计十余节课程，确保全员做到横向不断拓展知识范围，纵向逐步深挖业务精髓，系统全面的提高专业人员知识技能，增强业务水平。

纳宇深知员工是公司成功的关键，而员工的素质与活力是公司实现高质量发展的重要保证。综合管理部联合维保部深刻剖析一线员工知识短板，精心课程内容设计，联动公司领导、各职能、各业务板块进行课件开发；从各个维度让大家了解到纳宇的过去、现在、未来；理解纳宇的初心、理念、目标。使大家能真正将自己代入到管理者、创业者的角色当中，实现双向奔赴，一同奔跑！

  通过此次培训，相信学员们将不负公司期望，秉承专业创新、精益求精、追求完美、永无止境的发展理念，为客户提供高品质、高效率、零事故的专业服务。未来，纳宇将结合员工所需、客户所需开展更加全面、更加形式多样的培训与提升！